正视舆论监督 整治监管缺位
舆论监督是社会治理的重要组成部分，也是群众表达诉求、反映问题、倒逼责任落实的有效途径。在常态化治理背景下，面对公众理性的监督与客观的问题曝光，个别部门非但不主动检视问题、补齐短板，反而抵触排斥、讳疾忌医，这种错误认知与消极作风，亟待纠正。
当前，少数基层单位治理短板突出，问题绝非简单的办事拖沓、推诿应付，更存在监管缺失、责任悬空、履职失位等深层次问题。属地监管流于形式，日常巡查宽松软，该管的领域无人管、该整治的乱象不整治，制度要求束之高阁，存在监管盲区。
群众选择通过舆论方式公开发声、理性监督。公众的监督曝光，从来不是刻意挑剔，更不是恶意抹黑，而是直面治理痛点、弥补监管漏洞、防范风险隐患的有力抓手。主动接受监督，才能及时发现问题、纠正偏差、完善管理，是推动工作提质增效的重要助力。
反观个别部门，对自身监管漏洞、履职短板视而不见，不反思根源、不整改作风、不化解隐患，反而纠结于舆论影响，排斥监督、抵触批评。重表面、轻实效，重维稳、轻治理，害怕问题暴露、不愿直面短板，本质是担当精神缺失、为民意识淡薄，是典型的懒政怠政、官僚主义表现。
公权为民，履职尽责是天职；岗位有责，从严监管是底线。权力运行离不开阳光监督，社会治理离不开群众参与。新时代基层治理，必须破除“怕曝光、拒监督”的错误思维，摒弃躺平松懈的工作状态。
各部门应主动摆正心态，正确看待舆论监督，把群众监督当作改进工作的镜子、补齐短板的契机。压紧压实监管责任，消除监管盲区，补齐治理弱项，直面问题、闻过则改、立行立改。以务实作风回应群众关切，以严实监管守住民生底线，用主动担当化解矛盾隐患，才能真正拉近干群距离，维护社会和谐稳定，营造风清气正、履职尽责的良好干事氛围。
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